Конкурсы на новогодний корпоратив без пошлости: 12 идей
Главный страх многих сотрудников перед корпоративом — что их вытащат на сцену и заставят делать что-то неловкое. Поэтому хорошие конкурсы строятся по простому правилу: участвовать весело, а отказаться не стыдно. Ниже идеи, которые работают на коллективах от 15 до 150 человек.
За столом: для разогрева
- «Угадай коллегу». Ведущий зачитывает факты из анкет, которые сотрудники заполнили заранее: «В детстве мечтал стать космонавтом», «Была в 14 странах». Столы угадывают, о ком речь.
- Новогодний квиз. 10 вопросов о компании и уходящем годе. Играют столы, ответы пишут на карточках. Победителю — приз.
- «Продолжи фразу директора». Ведущий начинает любимые выражения руководителя, зал заканчивает. Работает, только если руководитель сам с юмором, это стоит уточнить заранее.
Командные: чтобы отделы перемешались
- Реклама года. Командам дают случайный предмет со стола, за пять минут нужно придумать и показать рекламу. Смешно, быстро, не требует талантов.
- Новогодняя эстафета. Нарядить «ёлку» из участника команды с помощью серпантина и мишуры на время.
- Снежный ком. Каждая команда пишет новогоднюю сказку, добавляя по одному предложению. Потом ведущий читает, что получилось.
- Фотоохота. Список заданий: фото с тремя людьми из других отделов, фото с официантом, фото «как в 2016». Кто быстрее соберёт.
Музыкальные: когда зал уже разогрет
- Угадай мелодию по эмодзи. На экране песня, зашифрованная смайликами. Кто первый споёт — забирает очко.
- Караоке-баттл отделов. Отделы по очереди поют припевы новогодних песен. Судит весь зал аплодисментами.
- Танцевальная дуэль «Повтори за ведущим». Короткие движения под разные ритмы. Выбывает тот, кто сбился.
Финальные: чтобы запомнилось
- Письмо себе через год. Каждый пишет короткое пожелание себе или компании, конверты запечатывают и откроют на следующем корпоративе.
- Итоги года в номинациях. «Самый пунктуальный», «Человек, который всегда знает, где ключи». Номинации придумывают сами коллеги, ведущий вручает шуточные дипломы.
Чего лучше избегать
- Конкурсов с переодеванием мужчин в женщин и наоборот.
- Заданий с тесным физическим контактом.
- Шуток про внешность, возраст, зарплату и национальность.
- Конкурсов на скорость выпивания.
Если в компании много людей разного возраста или есть гости-партнёры, скажите об этом ведущему. Он соберёт программу так, чтобы весело было всем, и никому не пришлось краснеть на следующий день в офисе.
Нужен ведущий на ваше мероприятие?
Рахим Каримов ведёт деловые мероприятия и праздники в Алматы и пригороде. Ведение от 150 000 ₸, своя аппаратура.


